Menu
💬 Je hebt een nieuwe rol of een grotere rol.
💬 Je gedachten, gevoelens, of gedrag zitten je leiderschapspotentieel in de weg.
💬 Je hebt withete woede bij het idee dat er nog een prioriteit (of Zoom-gesprek!) aan je lijst wordt toegevoegd.
💬 Je voelt je overweldigd, een beetje perfectionistisch, of je bent verstrooid.
💬 Je ervaart team- of relationele uitdagingen.
In de snelle, complexe wereld van vandaag worden meer eisen aan leiders gesteld dan op enig moment in het verleden.
Studies tonen aan dat een bedrijf de effectiviteit van zijn leiders niet zal overtreffen. Om organisaties schaalbaar te maken, moet leiderschapscapaciteit schaalbaar zijn.
Een goede coach helpt je te begeleiden op de reis naar meesterschap en volwassenheid, waardoor je een meer vervullende leiderschapsrol bereikt, ja, en ook een meer vervuld leven. Die coach helpt je in te zien dat er een groter plaatje aan je leven (persoonlijk en professioneel) zit dan alleen maar productiever zijn op het werk. Ja, efficiëntie doet er toe. Productiviteit doet er toe. Bedrijfsresultaten doen er toe. Maar een lang, gezond, bevredigend leven doet er het meest toe.
Ik hoef je niet te vertellen dat de huidige werk- en startup omgeving een uitdaging is. Je bent er elke dag. De eisen die aan je gesteld worden zijn groter dan ooit tevoren. En, voor jou en je medewerkers, is de waarde van goed leiderschap nog nooit zo belangrijk geweest.
Meer dan een Business Coach, een Fitnesstrainer voor je professionele en persoonlijke leven.
Leiders zoals jij voelen zich vaak geïsoleerd en missen duidelijkheid door de veelheid aan complexiteiten waarmee je elke dag te maken krijgt. Of misschien voel je je verstrooid, vastgelopen in het onkruid in plaats van helder te zien vanaf een hoger niveau?
Je bent niet alleen. Je bent waarschijnlijk aan het jongleren met een heleboel borden – of dat nu is als leider, manager of mentor, om nog maar te zwijgen van de andere petten die je ook op hebt als ouder, partner, teamgenoot, vriend, en alles daartussenin.
En het kan leiden tot zelftwijfel, diepe interne verhalen over je capaciteiten, en een gevoel dat je niet leidt – of leeft – zoals je werkelijk verlangt. Ik wil dat je weet dat je leven er anders uit kan zien en anders kan voelen.
Met mijn jarenlange ervaring als executive coach help ik bedrijfsleiders professioneel en persoonlijk te groeien. Ik dien cliënten al meer dan 8 jaar. Ik help je een eerlijke blik te werpen op je sterke punten en je groeigebieden. We maken een op maat gemaakt plan om je leiderschapsstijl te veranderen en te voeden, zodat je beter in staat bent om betere resultaten en positieve interacties te creëren.
Samen zullen we je persoonlijke en professionele vaardigheden versterken, en strategieën smeden om te leiden en te leven met bewustzijn, helderheid en vertrouwen. Je kunt je doelen bereiken en je vervuld voelen in werk en leven. Je zult meer evenwicht, ruimte, empathie en moed hebben om de zinvolle verandering tot stand te brengen waar het bij leider zijn om gaat.